Порядок оформления на должность генерального директора в ООО. — 2010.10.19 23:24

Единоличный исполнительный орган ООО (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом (Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Генеральный директор назначается решением общего собрания участников общества. Договор между работодателем и гендиректором подписывается от имени ООО председателем общего собрания участников общества.

При этом генеральный директор издает приказ о вступлении в должность или приступлении к исполнению обязанностей.
Возникает вопрос: какой нужно указать документ при заполнении трудовой книжки генерального директора – приказ или решение общего собрания участников общества?

В соответствии с пунктом 3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, при приеме работника на работу в графу 4 заносится дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Данная формулировка позволяет сделать вывод, что назначение на должность помимо приказа может быть оформлено и иным решением.

Таким образом, при заполнении трудовой книжки генерального директора в графе 4 можно сделать ссылку на решение общего собрания участников (иное решение работодателя) либо на приказ генерального директора о вступлении в должность.

Так же необходимо иметь в виду, что в случае смены генерального директора и внесении об этом записи в ЕГРЮЛ, необходимо проинформировать об этом банк, в котором открыты расчетные счета организации и сменить банковскую карточку с образцами подписи руководителя компании